Wie praat er in jouw bedrijfspodcast? Zo kies je de juiste stem

Directeur, collega of duo: drie opties naast elkaar

De directeur als host

Dat werkt goed als je podcast over visie gaat, of als klanten juist de eigenaar willen horen. Het risico is de agenda. Een opname die twee keer verschuift, haalt het ritme uit je serie.

Een collega als host

Een accountmanager, projectleider of vakspecialist staat vaak dichter bij de klant. Die hoort elke week dezelfde vragen binnenkomen. Dat zijn precies de vragen die je luisteraar ook heeft.

Een vast duo

De één brengt de vakkennis, de ander stelt de vragen van een buitenstaander. Zo wordt de uitleg vanzelf begrijpelijk. Spreek vooraf af wie het gesprek leidt en wie afsluit. Anders praten twee mensen door elkaar heen en valt er bij de montage veel weg.

Een host van buiten: wanneer dat werkt

Soms is niemand in je bedrijf geschikt of beschikbaar. Dan kun je een externe host inhuren, bijvoorbeeld een journalist of presentator. Tarieven verschillen per persoon. Die maak je rechtstreeks met de host, los van de productie.

Een externe host werkt goed als:

• je vooral gasten interviewt en zelf niet op de voorgrond wilt;
• je podcast een journalistieke toon nodig heeft;
• je gevoelige onderwerpen bespreekt en een neutrale vragensteller wilt.

Het nadeel: de luisteraar leert jouw bedrijf minder goed kennen. Een tussenvorm is een externe host met één vaste collega als tweede stem. Dan zit er altijd iemand aan tafel die het bedrijf van binnen kent. Bij een format met gasten bepaalt de host ook mee wie er aanschuift. Lees daarvoor hoe je gasten vindt die je klanten willen horen.

Wat een host moet kunnen en wat je kunt leren

Een mooie stem heb je niet nodig. Luisteraars haken niet af op een zachte stem of een accent. Ze haken af op een host die door de gast heen praat of vragen voorleest van een blaadje.

Wat je wel nodig hebt:

• Doorvragen op een antwoord in plaats van naar de volgende vraag te springen.
• Stiltes laten vallen. Na een korte pauze vult de gast vaak zelf het beste antwoord aan.
• Het gesprek terugbrengen naar de luisteraar: wat heeft die hieraan?

Wat je kunt leren: rustig praten, rechtop zitten en op de juiste afstand van de microfoon blijven. Tijdens de opname regelt Ron Tuijtel de techniek en begeleidt je in houding en spraak. Je hoeft dus geen presentator te zijn om host te worden. Voorbereiding weegt zwaarder. Weet je vooraf waar het gesprek naartoe moet, dan zit je tijdens de opname ontspannen. En een ontspannen host krijgt diepere antwoorden.

Test je host met één aflevering

Hoe iemand klinkt als host, weet je pas als je het hoort. Begin daarom met een proef in plaats van een hele serie.

1. Kennismaking. In de gratis padcheck bespreken we je doel, je luisteraar en wie er aan tafel zit.
2. Plan. Je krijgt een podcastplan met format en rolverdeling. Ook dat is gratis.
3. Opname. Een try-out is 1 video-aflevering van 20-30 minuten, met opname, montage, intro/outro en hook, voor €395 excl. btw.
4. Terugluisteren. Laat een paar klanten de aflevering horen. Vraag niet of het goed klinkt. Vraag of ze tot het eind zijn blijven luisteren.

Past de host? Dan kies je een serie of een abonnement. Met een abonnement neem je elke maand één opname van maximaal 2 uur op in de studio aan de Takkebijsters 7 in Breda. Daar maken we een aflevering van ongeveer 30 minuten van, inclusief Spotify-kanaalbeheer en publicatie. Audio kost €295 per maand, video €495 per maand (excl. btw). Hoe je de hele productie aanpakt, van plan tot publicatie, lees je in de gids een zakelijke podcast laten maken.