Je consultants zitten de hele week bij de klant. Met een podcast hoort de rest van de markt ook wat ze weten

De onderwerpen liggen al bij je klanten

Je hoeft geen onderwerpen te verzinnen. Ze komen elke week voorbij op de opdracht. Vraag je consultants waarover ze de afgelopen maand het vaakst zijn gebeld, en je hebt een eerste reeks.

• De vraag uit de eerste week. Elke opdracht begint met dezelfde vragen van de klant. Het antwoord daarop is een aflevering.
• Het advies om iets niet te doen. Wanneer raad je een migratie of maatwerk af? Daaraan hoort een klant dat je meedenkt met zijn budget.
• De afweging tussen twee routes. Zelf bouwen of kopen, in één keer over of in fasen. Laat twee consultants het hardop oneens zijn.
• Wat er misging en wat je daarna anders deed. Van een project dat uitliep leert een luisteraar meer dan van een succesverhaal.

Twee dingen houden bureaus tegen. Het eerste is geheimhouding. De naam van de klant mag je vaak niet noemen, maar over de sector, het probleem en je afweging kun je in overleg meestal wel praten. Hoe je dat aanpakt, lees je in ons verhaal over klantprojecten en geheimhouding. Het tweede is jargon. Een consultant praat de hele dag met vakgenoten en merkt niet meer wat een directeur niet volgt. In complexe techniek uitleggen in een podcast staat hoe je dat oplost zonder de inhoud plat te slaan.

Zo kost het je consultants geen declarabele dagen

De grootste zorg is tijd. Elk uur in de studio is een uur dat je niet factureert. Daarom werkt een klein, vast ritme beter dan een groot plan.

1. Kennismaking. Die begint met een gratis padcheck: we kijken voor wie je de podcast maakt en welke vorm bij je bureau past.
2. Plan. Je krijgt een podcastplan met onderwerpen, sprekers en een opnameschema. Ook dat is gratis.
3. Opname. Eén sessie van maximaal twee uur per maand aan de Takkebijsters 7 in Breda. Ron regelt de opname en begeleidt je consultant vooraf in houding en spraak. Het gesprek voeren jullie zelf.
4. Montage en publicatie. Wij monteren de aflevering en zetten die op je kanaal. Je consultant zit de volgende ochtend weer bij de klant.

Rouleer je sprekers. Met een vaste host en elke maand een andere consultant is iedereen maar een paar keer per jaar aan de beurt. Wil je het in één keer regelen, kies dan een losse serie: je neemt vier afleveringen op in één sessie van twee uur.

Van opname tot kanaal: wat het kost

Podcast Studio Breda levert de complete productie, van opname tot gepubliceerd podcastkanaal. Alle prijzen zijn exclusief btw.

• Audio, €295 per maand. Eén studio-opname van maximaal twee uur en één aflevering van ongeveer dertig minuten, inclusief Spotify-kanaalbeheer en publicatie.
• Video, €495 per maand. Dezelfde opzet, met een video-aflevering.
• Full Content, €695 per maand. De video-aflevering plus drie à vier korte verticale clips met ondertiteling, één LinkedIn-post en thumbnails en covers.

Zitten je klanten op LinkedIn, dan heb je aan Full Content het meest. Een clip die de consultant zelf deelt, komt terecht bij een eigen netwerk van oud-klanten en vakgenoten. Daar zit je volgende opdrachtgever eerder dan onder de volgers van je bedrijfspagina.

Liever een afgeronde reeks? Een losse serie van vier afleveringen kost €1.295 voor audio en €1.895 voor video, met multicam, kleurcorrectie en publicatie op Spotify en YouTube. Wil je eerst horen hoe je consultants klinken, dan is er de try-out: één video-aflevering van twintig tot dertig minuten voor €395.

Dezelfde aflevering werkt ook voor je vacatures

Een consultancybureau groeit alleen als er mensen bij komen. Een ervaren consultant die een overstap overweegt, wil weten met wie hij gaat werken en aan wat voor opdrachten. In een aflevering praten zijn mogelijke collega's over hun vak. Daar haalt hij meer uit dan uit een vacaturetekst.

Je hoeft daar geen aparte podcast voor te maken. Zet de aflevering op je werken-bij-pagina en laat je recruiter die meesturen bij een eerste bericht. Hoe je klanten en nieuwe collega's met één podcast bereikt, lees je in onze gids Podcast voor IT-bedrijven: employer branding, developers en thought leadership.